Plateforme de formation en santé mentale périnatale au service des professionnel·le·s

Le collectif santé mentale périnatale

La prévalence mondiale de la dépression post-partum est de 17.2% chez les nouvelles mères et 10% chez les nouveaux pères · La naissance est vécue comme traumatique pour 30% des mères · 11% des pères souffrent d’anxiété périnatale · Les phobies d’impulsion sont présentes chez 53.9% des mères en post-partum · 47% des mères ayant une dépression post-partum ont eu une dépression prénatale · L’implication paternelle est un facteur de protection pour la santé mentale de la mère et pour le développement du bébé · La prévalence mondiale de la dépression post-partum est de 17.2% chez les nouvelles mères et 10% chez les nouveaux pères · La naissance est vécue comme traumatique pour 30% des mères · 11% des pères souffrent d’anxiété périnatale · Les phobies d’impulsion sont présentes chez 53.9% des mères en post-partum · 47% des mères ayant une dépression post-partum ont eu une dépression prénatale · L’implication paternelle est un facteur de protection pour la santé mentale de la mère et pour le développement du bébé ·La prévalence mondiale de la dépression post-partum est de 17.2% chez les nouvelles mères et 10% chez les nouveaux pères · La naissance est vécue comme traumatique pour 30% des mères · 11% des pères souffrent d’anxiété périnatale · Les phobies d’impulsion sont présentes chez 53.9% des mères en post-partum · 47% des mères ayant une dépression post-partum ont eu une dépression prénatale · L’implication paternelle est un facteur de protection pour la santé mentale de la mère et pour le développement du bébé · La prévalence mondiale de la dépression post-partum est de 17.2% chez les nouvelles mères et 10% chez les nouveaux pères · La naissance est vécue comme traumatique pour 30% des mères · 11% des pères souffrent d’anxiété périnatale · Les phobies d’impulsion sont présentes chez 53.9% des mères en post-partum · 47% des mères ayant une dépression post-partum ont eu une dépression prénatale · L’implication paternelle est un facteur de protection pour la santé mentale de la mère et pour le développement du bébé

Missions du Collectif

Former les professionnel·le·s pour partager un langage commun

Former les professionnel·le·s pour partager un langage commun

espace pluridisciplinaire pour les intervenant·e·s en périnatalité pour faciliter la mise en réseau

Mettre en réseau les intervenant·e·s en périnatalité pour faciliter les pratiques

faire de sa propre santé mentale un élément clé de sa propre pratique et aider les pros

Soutenir les professionnel·le·s pour prendre soin de leur propre santé mentale

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Nos prestations

Formation continue

Nos modules de formation continues explorent différents thèmes de la santé mentale périnatale. Pour l’instant uniquement en ligne, en format court et accessible d’une journée ou deux, nos formations permettent de réunir des professionnel·le·s de toute la Suisse francophone. Basée sur l’approche interdisciplinaire du Collectif (intégrer des perspectives sociologiques, des données scientifiques psychologiques et neurobiologiques, ainsi que le savoir expérientiel des personnes concernées), les formations permettent de mieux comprendre les différents enjeux liés à la santé mentale des futurs et nouveaux parents, adopter une approche de prévention globale, soutenir efficacement les futurs et jeunes parents et créer un réseau de professionnel·le·s actif partageant un langage commun.

Séminaires cliniques

Ces séminaires cliniques sont des sessions en plus petits groupe pour approfondir une spécificité d’une thématique, une question plus pointue ou des défis cliniques dans le champs la santé mentale périnatale. Le but est de pouvoir explorer davantage certains sujets (parfois très tabous) pour être plus à l’aise dans sa pratique au quotidien. Structuré avec une première partie théorique courte, ces séminaires laissent la place aux questions et à l’échange approfondi sur le thème.

Supervision

Espace collaboratif et sécuritaire, conçu pour les professionnel·le·s désireux·ses d’enrichir leur pratique à travers l’échange et le partage d’expériences. Au sein d’un groupe de pairs, les profesionnel·le·s ont l’opportunité de discuter de cas concrets, de partager des problématiques liées à leur pratique, dans le but d’évoluer avec davantage de confiance et efficacité dans leur pratique. Nos espaces de supervision favorisent l’intelligence collective pour développer ses compétences, acquérir de l’aisance dans sa pratique professionnelle par rapport aux questions de santé mentale. Une attention particulière est portée au bien-être des professionnel·le·s dans leur pratique. Des supervisions individuelles sont également disponibles. En ligne ou en présentiel selon les demandes.

Projet, intervention et mandat sur mesure

Vous avez un besoin précis, un projet à créer sur mesure
Contactez-nous pour créer ensemble la prestation qui répondra à vos objectifs !

Quelques pistes d’action pour les professionnel·le·s
abordées dans nos formations

Comment contribuer à soutenir la santé mentale dans cette période délicate de la périnatalité?

  • Questionner, en tant que professionnel·le, nos propres représentations sur la santé mentale et des normes sociales ambiantes autour de la maternité et de la paternité, ce qui permet d’éviter de véhiculer malgré soi des injonctions supplémentaires.
  • Travailler sur des attentes réalistes avec les parents car cela constitue un facteur de protection réel.
  • Lutter contre la psychophobie en sensibilisant l’ensemble des parents à l’importance et la légitimité de parler de sa santé mentale.
  • Mettre en place des pratiques systématiques telles que le dépistage de la dépression périnatale avec L’EPDS pour la mère et le co-parent.
  • Impliquer les pères et les co-parents dès le début.
  • Aider les parents à réduire la pression qui pèse sur eux pour «tout faire seuls»: les ressources individuelles sont la plupart du temps insuffisantes pour faire face aux besoins qui surviennent lors de l’arrivée d’un enfant, créer ou activer un réseau de soutien est indispensable.
  • Se sentir à l’aise avec les thématiques de santé mentale, ce qui implique d’avoir des espaces de réflexions sur ces questions.
  • Prendre soin de sa propre santé mentale.

À qui s'adressent nos formations ?

Nos prestations s’adressent à l’ensemble des professionnel·le·s susceptibles d’accompagner des futurs et nouveaux parents, que ce soit pour des raisons médicales, psycho-sociales, ou de soutien émotionnel.

Sages-femmes, gynécologues, infirmier·ère·s de la petite enfance, pédiatres, assistantes sociales, doulas, ostéopathe, consultant·e·s en sommeil ou en lactation, physiothérapeutes, aides-maternelles, médecins généralistes, collaborateur·rice·s de services psychiatriques et sociaux, ergothérapeutes, psychomotricien·ne·s kinésiologues, psychiatres, psychologues, ainsi que toute autre personne accompagnant des futurs et nouveaux parents.

L'équipe du Collectif

Noémie Faure

Psychologue en périnatalité, spéc. ASPEA FSP, collaboratrice à UniVers Famille Châtel & Centre Sages-Femmes Vevey

Ancien. chercheuse et clinicienne au CHUV (SUPEA & Néonatologie)

Consultante pour Dépression Postpartale Suisse et pour l’Association Né Trop Tôt

Membre du Comité de pilotage pour l’établissement de guidelines nationales sur la dépression périnatale

→ Site web de Noémie

Natanaëlle Perrion

Sociologue, spécialiste en promotion de la santé, santé communautaire et en santé sexuelle

Formatrice sur les approches par les pairs

Coach professionnelle certifiée (ICI)

Doula

Fondatrice de Caffe Latte Académie – Espace de santé communautaire pour les parents de Suisse Romande

→ Site web de Natanaëlle

Laurent Nguyen

Pair en périnatalité, père, ingénieur/chercheur de formation (PhD, EPFL), collaborateur au Centre Sages-Femmes Vevey

Accompagnements individuels pour futurs et nouveaux pères, deuil périnatal, hospitalisation de nouveaux-nés

Association Né Trop Tôt: coordination générale, chargé de projets, responsable deuil périnatal, co-responsable de la permanence au service de néonatologie du CHUV

→ Site web de Laurent

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L'approche du Collectif

La santé mentale est un continuum influencé par de nombreux déterminants de la santé.

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Interdisciplinarité

Notre collectif repose sur une approche interdisciplinaire et innovante. Cette multiplicité des regards nous permet de prendre en compte les dimensions individuelles (biologiques, psychologiques, relationnelles) et collectives (sociales et culturelles) des thématiques du champs du continuum de la santé mentale périnatale. Nous souhaitons faciliter une co-constructions des savoirs et pratiques en fondant nos formations sur les recherches scientifiques les plus récentes tout en offrant de la place aux savoirs expérientiels des personnes concernées. Nous nous inscrivons dans une perspective allant de la promotion et prévention de la santé mentale à la détection précoce et prise en charge adaptée.

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Collaboration

Nous tissons des liens solides avec les associations de personnes concernées, les institutions de santé et les associations professionnelles afin d’enrichir notre pratique et renforcer notre impact. En travaillant ensemble et en développant une vision commune des enjeux de santé mentale périnatale, nous élargissons notre compréhension, partageons nos connaissances, et soutenons des initiatives novatrices pour améliorer la santé mentale périnatale à tous les niveaux.

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Intersectionnalité

Nous reconnaissons que chaque expérience de la santé mentale périnatale est unique et façonnée par de multiples facteurs et déterminants de la santé. Notre approche intersectionnelle nous engage à prendre en considération nos propres biais de professionnel.le.s de la santé et à faciliter la prise de parole des personnes directement concernées dans nos formations.

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Sécurité

Prendre soin de la santé mentale des professionnel.les de la périnatalité est un axe central de notre mission. Nous facilitons des groupes de supervision afin que les professionnel.les puissent exprimer leurs propres défis, émotions, expériences et se mettre en réseau. En favorisant des espaces individuels et collectifs de partage, de soutien et de ressourcement, nous contribuons à la réduction de l’épuisement professionnel, à l’amélioration du bien-être au travail et in fine à la qualité des soins offerts aux futurs et nouveaux parents de Suisse Romande.

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